首頁 > 我要請假 > 公司請假條 > 關鍵詞:公司請假條格式,公司請假條范本??日期:2019-08-25

公司請假條格式范本怎么寫

公司請假條顧名思義就是用于公司內部的請假條,也可以稱為員工請假條等。是公司請假流程制度中必要的公文記錄,按請假理由可分為公司事假請假條、公司病假請假條兩大類,有些公司為準備具有統一制式表格式的請假條,如果沒有的話就需要我們自己來手寫請假條了,這時就需要清楚公司請假條格式以及公司請假條怎么寫了。

公司請假條格式范本怎么寫

公司請假條格式

1.標題:在紙張的上部正中書寫“請假條”三字,不需要注明是事假請假條還是病假請假條,只寫上這三個字即可!

2.稱謂:請假對象的稱呼,就是你要向誰請假,要請假必須得到批準,這個地方往往是老師、領導等,這個地方要尊稱喔!

3.請假緣由:請假原由,一般寫法為:因為某某事情需要自己去處理,而不能正常工作或者從事其他集體活動,需要請假。最后加上請假習慣用語“請批準”、“請予批準”等。請假條內容較少的,不用分段。

4.起止日期及天數:請假起止時間,這個非常重要,必須重點提出,明確。也可精確到小時分鐘,比如可以請兩個小時的假時,就需要用到時分了。

5.署名:請假人簽名。 你自己的簽名,一般不用按手印,只需要簽字即可。

6.申請日期:請假時間。 當前你寫請假條的時間。

 公司請假條的書寫格式的范文講解


在頂部正中寫標題(不需要注明是事假還病假)

請假條

首先頂格寫稱謂,即向誰請假,注意應加上其職務,以示尊重。

唐總:

第二行空兩格開始寫正文,首先寫明請假事由,其次寫明請假時間,最后加上請假習慣用語“請批準”、“請予批準”等。請假條內容較少的,不用分段。語言應樸實,簡單,不能作無謂的修飾,把事情說得清楚簡明就好。

     我因家中沒有酒了(原因),您是知道的,沒有酒我是寫出不好詩的,需要去長安進一批好酒(造成的后果),特請假三天(請假總時長),從12月8日至12月10日(請假的開始及結束時間),請予批準。

最后,右對齊署名,在名稱下落下請假日期。注意:日期應正對在署名下方

申請人:李白(自己的簽字)

XXXX 年 XX 月XX 日(遞交請假條的日期)


公司請假條格式范本怎么寫

公司請假條范文

 ★公司事假請假條范文

請假條

唐總:

    您好!我因要回老家參加同學婚禮需請假兩天,特此提出申請,請假時間為2019年7月18日至2019年7月19日。望批準。

請假人:唐詩組李白

2019年7月17日


 ★公司病假請假條范文

請假條

唐總您好:

    因感冒發燒嚴重,醫生建議輸液三天并在家臥床休息三日,特此請假,假期從10月8日至10月10日,共計三天,望能準假。

    附:醫生開具的病歷單或醫院證明之類的。

唐詩組李白

2019年10月7日


 ★公司請假條表格

姓名   職務   部門  
請假類別  口公假  口病假  口事假  口其他
請假事由  
請假時間 自2020年__月__日至2020年__月__日總共請假__天
分部主管意見   部門經理意見   系統總監意見  
人力資源部意見   總經理意見   交接人簽字  
我于2020年__月__日到崗上班,特此銷假。
簽字:____  日期:__月__日

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公司請假流程制度

公司全體員工:

為了規范公司考勤管理制度,嚴格請假流程,保障公司正常運作,根據國家有關規定并參照公司制定的《公司日常管理制度》,結合公司的實際情況,特制定本請假流程,并與公司的《公司日常管理制度》并行,相關處罰規定參見《公司日常管理制度》:

1.事假:員工請假前須提前履行書面請假手續,需先去人事行政蔡鳳或張夢思處填寫請假申請,經李總審批簽字確認后,將假條交至人事行政處備案,方可請假。因緊急變故而不能履行書面請假手續的事假,病假,喪假,可電話直接向李總和人事行政共同請假,(禁止:只給李總或者人事行政一方請假,短信請假,委托請假。)并取得同意,假畢返崗銷假時,可補辦請假手續。

2.病假:凡請病假者,需提供病假證明(由三甲醫院或縣區級醫院出具休假證明),休假證明的休假期為病假期,超出部分按照事假計算;如果臨時頭疼腦熱需請假無證明,算作事假處理。備注:員工休病假期間,企業有權要求到指定醫院復查,如經復查無需休假,全部休假時間按照礦工處理。

3.因公未打卡者需于當日或者次日詳細填寫未打卡證明,經李總批準,遞交人事行政處備案。

4.3天內必須辦理補假手續,逾期不辦的,其請假無效,視為曠工。

各部門請假離崗前交接好自己的工作,如因員工請假導致的公司業務不能正常進行的,公司將嚴肅處理。

請假單等考勤證明材料需及時交人力行政處存檔,作為本月考勤,月核算工資主要以月打卡機考勤和人事行政存檔的請假單等為考勤材料,如果因為員工自身未向人事行政遞交有關考勤材料,缺勤的時間按照礦工計算,工資問題個人承擔。

備注:如果在部門有主管人員以后,請將假條先由部門主管簽字確認后,再讓李總簽字確認,(如果是1天以內的事假或者病假無需找李總簽字),然后將假條交至人事行政處。

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